프로젝트(종료)

가. 연구배경

    1) 팬데믹 전후 영화 및 OTT의 최근 산업 현황 및 생태계 내 주요조직 현황

    2) 팬데믹 전후 영화산업 및 OTT산업의 주요 직무와 노동시장 현황

    3) 영화 및 OTT산업 내 노동관행 제도화 및 노사관계 분석

  나. 실태조사

    1) 방법

      - 직무별‧직급별 영화 스태프 중 OTT 유경험자를 중심으로 양 채널의 노동관행 비교 및 인력과 제도의 전이, 혼합 현황에 대한 개인 인터뷰 조사(약 30명 이상 진행)

        ❍ 직무분류: 기획/제작, 연출, 촬영/조명, 미술/분장/의상/소품, 음악/녹음, 특수효과/CG

        ❍ 직급분류: 대표급, 중간관리자급, 스태프급

      - 통제집단 활용: OTT 미경험 스태프 인터뷰 추가

      - OTT 플랫폼/제작사/영상물 특성을 고려한 인터뷰 대상자 선정 필요

      - 영화 제작 인력을 주로 활용한 OTT 작품을 선정해 제작과정, 노동 계약 및 일 관행, 제도 적용, 개인 경험 및 인식 등에 대한 사례 연구

    2) 주요 조사 및 분석 내용

      가) 직무급‧직급별 OTT 제작 참여(입직) 경로

      나) 프로젝트 기반 팀 구성의 특성

      다) 주요 계약 항목 비교‧분석

      라) 일감 및 소득정도 분석

      마) 작업 환경 분석

      바) 개인/팀의 물질적‧심리적‧사회적 자원

  다. 사례 연구

  라. 정책적 함의